4月10日，控股公司党委委员、副总经理吴君到学院联系指导工作，与学院领导班子开展集体提醒谈话，与年轻干部、教师代表座谈交流，听取意见建议、现场回应诉求。
吴君结合学院实际，对学院领导班子提出要求：一是认清教育发展大势，科学谋划专业与招生布局。紧盯生源变化、专业调整新形势，顺应人工智能技术迭代，加快传统专业转型升级，布局新兴专业，推动专业设置与产业需求精准匹配。二是强化沟通执行，以持续改革激发办学活力。坚持靠前沟通、有效沟通，优化班子分工与流程，破除思维定式和路径依赖，逐项破解发展难题，激活发展动能。三是坚守安全底线，筑牢意识形态与校园安全屏障。严格落实意识形态工作责任制，严防负面舆情风险，全面压实校园安全责任，聚焦学生人身安全、心理健康、反诈防骗、疾病防控等重点，精细化排查隐患，守住安全稳定底线。四是秉持育人初心，用心用情关爱学生与人才。以仁爱之心教书育人，全方位关心学生成长与就业。完善教师激励机制和职业发展通道，加快建设“三师型”教师队伍，促进企业大师与学院教师深度交流。五是严守纪律规矩，筑牢廉洁自律防线。严格要求自己，管住嘴、管住心、管住行，坚决杜绝违规吃喝、酒驾醉驾等行为，营造风清气正的政治生态和育人环境。
在与年轻干部、教师代表座谈中，吴君认真听取产教融合、经费保障、就业对接等意见建议，现场逐一回应，表示对问题分类梳理、打包协调、限期督办，积极争取公司支持，切实解决学院发展难题。
学院党委书记俞鑫表示，将严格落实工作要求，以更高标准、更实作风抓好改革发展、安全稳定、育人育才各项工作，全力打造锡铟全产业链高素质技术技能人才培育平台，为云锡高质量发展提供坚实人才支撑。
供稿：党群工作部
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